Baxış

GWENDOLYN BURCHELL MBE
Sosial İnnovasiya Lideri | Sistem Dəyişikliyi Strategisti | Erkən Uşaqlıq İnkişafı üzrə Ekspert

 

İCRAÇI SEMINARLAR VƏ TƏLİM LABORATORİYALARI

 

Sistemlərin Transformasiyası. İnstitutların Gücləndirilməsi. Davamlı Təsir Yaratmaq.

 

Gwendolyn Burchell MBE təhsil, sosial siyasət və inklüziv xidmət sistemləri sahəsində çalışan mütəxəssislər və təşkilatlar üçün hazırlanmış yüksək təsirli, təcrübəyə əsaslanan seminarlar təklif edir.

 

Azərbaycanda və beynəlxalq səviyyədə sistemlərin qurulması və transformasiyası sahəsində 25 ildən çox təcrübəyə malik bu seminarlar nəzəriyyədən kənara çıxır və iştirakçıları mənalı dəyişikliklərin hazırlanması, həyata keçirilməsi və davam etdirilməsi üçün lazım olan alətlər, çərçivələr və strategiyalarla təchiz edir.

 

BU SEMINARLARI FƏRQLİ EDƏN NƏDİR?

  • Real sistem transformasiya təcrübəsinə əsaslanır
  • Siyasət, təcrübə və davamlılığı birləşdirir
  • Azərbaycan və beynəlxalq kontekstlərdən götürülmüş nümunəvi tədqiqatlara əsaslanaraq
  • İnteraktiv simulyasiyalar və tətbiqi təlim daxildir
  • Yalnız biliklərə deyil, praktik nəticələrə diqqət yetirir

 

İMZA YANAŞMASI: SİSTEMLƏRDƏN TƏSİRƏ

Bu seminarlar aşağıdakıları birləşdirən strukturlaşdırılmış bir yanaşma ətrafında qurulub:

 

Siyasət → Strategiya → Tətbiq → Davamlılıq

İştirakçılar aşağıdakıları öyrənirlər:

  • Sistem boşluqlarını diaqnoz edin
  • İnklüziv və miqyaslana bilən həllər dizayn edin
  • Siyasət və təcrübə arasındakı boşluğu aradan qaldırın
  • Uzunmüddətli, davamlı modellər qurun

 

SEHANANIN FORMATLARI

  • Müddət: 2–5 saat (tənzimlənə bilər)
  • Format: İnteraktiv, üz-üzə və ya hibrid
  • Qrup ölçüsü: 30 iştirakçıya qədər
  • Səviyyə: Orta səviyyəli mütəxəssislərdən yüksək səviyyəli rəhbərliyə qədər

Əlavə formatlar:

  • İcra strategiyası sessiyaları
  • Liderlik dəyirmi masaları
  • İnstitusional inkişaf laboratoriyaları

 

ƏSAS SEÇİM YOLLARI

  1. SİSTEMLƏR VƏ SİYASƏT DİZAYN
  • İnklüziv xidmət sistemlərinin layihələndirilməsi
  • Körpü siyasəti və tətbiqi
  • Təhsil və sosial sektorlarda sistemli düşüncə
  1. TƏŞKİLATİ TRANSFORMASİYA
  • QHT-dən davamlı sosial müəssisəyə
  • Strateji planlaşdırma və idarəetmə
  • Mürəkkəb mühitlərdə aparıcı dəyişikliklər
  1. İNKLÜZİV TƏCRÜBƏ VƏ XİDMƏT DİZAYN
  • Erkən Uşaqlıq İnkişaf Sistemləri
  • Xidmətlərin göstərilməsinə əlilliyin daxil edilməsi
  • Ailə mərkəzli yanaşmalar
  1. SOSİAL TƏSİRDƏ LİDERLİK VƏ ETİKA
  • Dəyərlərə əsaslanan liderlik
  • Mürəkkəb sistemlərdə qərar qəbuletmə
  • Etika, inklüzivlik və davamlılıq

 

İNTERAKTİV TƏLİM KOMPONENTLƏRİ

Seminarlara aşağıdakılar daxildir:

  • Real həyatda baş verən hadisələrin simulyasiyaları
  • Sistem xəritələşdirmə məşqləri
  • Rol oyunu (siyasət və təcrübə ssenariləri)
  • İnstitusional problem həlli laboratoriyaları
  • Rəhbərli düşüncə və strateji düşüncə

 

İŞTİRAKÇININ NƏTİCƏLƏRİ

İştirakçılar:

  • Onların işlərini sistem səviyyəsində başa düşmək
  • Praktik strategiyalar və fəaliyyət planları hazırlayın
  • Qərar qəbuletmə və liderlik bacarıqlarını gücləndirin
  • İnklüziv və davamlı proqramların necə tərtib ediləcəyini öyrənin
  • Alətləri birbaşa öz institusional kontekstinə tətbiq edin

 

İSTƏYƏN TƏQDİMATLAR

Formatdan asılı olaraq, iştirakçılar və ya təşkilatlar aşağıdakılarla ayrıla bilərlər:

  • Strategiya və ya proqram layihəsinin layihəsi
  • İnstitusional diaqnostik məlumatlar
  • İcra üçün Fəaliyyət Yol Xəritəsi
  • Siyasətdən təcrübəyə uyğunlaşdırma çərçivəsi

 

BU SEHANLAR KİMLƏR ÜÇÜNDÜR

  • Dövlət qurumları və siyasətçilər
  • QHT-lər və sosial müəssisələr
  • Təhsil rəhbərləri və məktəb müdirləri
  • Donor tərəfindən maliyyələşdirilən proqram qrupları
  • Universitetlər və rəhbər təhsil proqramları

 

GWENDOLYN BURCHELL MBE haqqında

Qvendolin Börçell MBE, inklüziv Erkən Uşaqlıq İnkişafı və ailə rifahı sistemlərinin inkişafında təxminən otuz illik təcrübəyə malik sosial innovasiya sahəsində beynəlxalq səviyyədə tanınmış liderdir.

O, Azərbaycana Birgə Yardım (UAFA) təşkilatının təsisçisi kimi xidmət göstərmə modellərinin transformasiyasına rəhbərlik etmiş, milli siyasətə təsir göstərmiş və dövlət, özəl və vətəndaş cəmiyyəti sektorlarında davamlı sistemlər qurmuşdur.

Hazırda o, ADA Universitetində köməkçi mühazirəçi kimi çalışır və təlim, texniki yardım və strateji məsləhət vasitəsilə müəssisələrə dəstək olmağa davam edir.

 

SORĞULAR VƏ REZERVASİYALAR

Seminarlar təşkilati ehtiyaclara uyğunlaşdırılır və müstəqil sessiyalar və ya uzunmüddətli potensialın artırılması proqramlarının bir hissəsi kimi təşkil edilə bilər.

Paylaş

İCRAÇI SEHİNALAR VƏ TƏLİM LABORATORİYALARI – Gwendolyn Burchell MBE ilə

Kateqoriya:

0
0

Qeydiyyatlar

Səviyyə

Ekspert

Tamamlamaq üçün vaxt:

0 saat 0 dəqiqə

Dərslər:

0

Sertifikat:

Bəli

1 nəfər üçün birdəfəlik

500,00 

Baxış

GWENDOLYN BURCHELL MBE
Sosial İnnovasiya Lideri | Sistem Dəyişikliyi Strategisti | Erkən Uşaqlıq İnkişafı üzrə Ekspert

 

İCRAÇI SEMINARLAR VƏ TƏLİM LABORATORİYALARI

 

Sistemlərin Transformasiyası. İnstitutların Gücləndirilməsi. Davamlı Təsir Yaratmaq.

 

Gwendolyn Burchell MBE təhsil, sosial siyasət və inklüziv xidmət sistemləri sahəsində çalışan mütəxəssislər və təşkilatlar üçün hazırlanmış yüksək təsirli, təcrübəyə əsaslanan seminarlar təklif edir.

 

Azərbaycanda və beynəlxalq səviyyədə sistemlərin qurulması və transformasiyası sahəsində 25 ildən çox təcrübəyə malik bu seminarlar nəzəriyyədən kənara çıxır və iştirakçıları mənalı dəyişikliklərin hazırlanması, həyata keçirilməsi və davam etdirilməsi üçün lazım olan alətlər, çərçivələr və strategiyalarla təchiz edir.

 

BU SEMINARLARI FƏRQLİ EDƏN NƏDİR?

  • Real sistem transformasiya təcrübəsinə əsaslanır
  • Siyasət, təcrübə və davamlılığı birləşdirir
  • Azərbaycan və beynəlxalq kontekstlərdən götürülmüş nümunəvi tədqiqatlara əsaslanaraq
  • İnteraktiv simulyasiyalar və tətbiqi təlim daxildir
  • Yalnız biliklərə deyil, praktik nəticələrə diqqət yetirir

 

İMZA YANAŞMASI: SİSTEMLƏRDƏN TƏSİRƏ

Bu seminarlar aşağıdakıları birləşdirən strukturlaşdırılmış bir yanaşma ətrafında qurulub:

 

Siyasət → Strategiya → Tətbiq → Davamlılıq

İştirakçılar aşağıdakıları öyrənirlər:

  • Sistem boşluqlarını diaqnoz edin
  • İnklüziv və miqyaslana bilən həllər dizayn edin
  • Siyasət və təcrübə arasındakı boşluğu aradan qaldırın
  • Uzunmüddətli, davamlı modellər qurun

 

SEHANANIN FORMATLARI

  • Müddət: 2–5 saat (tənzimlənə bilər)
  • Format: İnteraktiv, üz-üzə və ya hibrid
  • Qrup ölçüsü: 30 iştirakçıya qədər
  • Səviyyə: Orta səviyyəli mütəxəssislərdən yüksək səviyyəli rəhbərliyə qədər

Əlavə formatlar:

  • İcra strategiyası sessiyaları
  • Liderlik dəyirmi masaları
  • İnstitusional inkişaf laboratoriyaları

 

ƏSAS SEÇİM YOLLARI

  1. SİSTEMLƏR VƏ SİYASƏT DİZAYN
  • İnklüziv xidmət sistemlərinin layihələndirilməsi
  • Körpü siyasəti və tətbiqi
  • Təhsil və sosial sektorlarda sistemli düşüncə
  1. TƏŞKİLATİ TRANSFORMASİYA
  • QHT-dən davamlı sosial müəssisəyə
  • Strateji planlaşdırma və idarəetmə
  • Mürəkkəb mühitlərdə aparıcı dəyişikliklər
  1. İNKLÜZİV TƏCRÜBƏ VƏ XİDMƏT DİZAYN
  • Erkən Uşaqlıq İnkişaf Sistemləri
  • Xidmətlərin göstərilməsinə əlilliyin daxil edilməsi
  • Ailə mərkəzli yanaşmalar
  1. SOSİAL TƏSİRDƏ LİDERLİK VƏ ETİKA
  • Dəyərlərə əsaslanan liderlik
  • Mürəkkəb sistemlərdə qərar qəbuletmə
  • Etika, inklüzivlik və davamlılıq

 

İNTERAKTİV TƏLİM KOMPONENTLƏRİ

Seminarlara aşağıdakılar daxildir:

  • Real həyatda baş verən hadisələrin simulyasiyaları
  • Sistem xəritələşdirmə məşqləri
  • Rol oyunu (siyasət və təcrübə ssenariləri)
  • İnstitusional problem həlli laboratoriyaları
  • Rəhbərli düşüncə və strateji düşüncə

 

İŞTİRAKÇININ NƏTİCƏLƏRİ

İştirakçılar:

  • Onların işlərini sistem səviyyəsində başa düşmək
  • Praktik strategiyalar və fəaliyyət planları hazırlayın
  • Qərar qəbuletmə və liderlik bacarıqlarını gücləndirin
  • İnklüziv və davamlı proqramların necə tərtib ediləcəyini öyrənin
  • Alətləri birbaşa öz institusional kontekstinə tətbiq edin

 

İSTƏYƏN TƏQDİMATLAR

Formatdan asılı olaraq, iştirakçılar və ya təşkilatlar aşağıdakılarla ayrıla bilərlər:

  • Strategiya və ya proqram layihəsinin layihəsi
  • İnstitusional diaqnostik məlumatlar
  • İcra üçün Fəaliyyət Yol Xəritəsi
  • Siyasətdən təcrübəyə uyğunlaşdırma çərçivəsi

 

BU SEHANLAR KİMLƏR ÜÇÜNDÜR

  • Dövlət qurumları və siyasətçilər
  • QHT-lər və sosial müəssisələr
  • Təhsil rəhbərləri və məktəb müdirləri
  • Donor tərəfindən maliyyələşdirilən proqram qrupları
  • Universitetlər və rəhbər təhsil proqramları

 

GWENDOLYN BURCHELL MBE haqqında

Qvendolin Börçell MBE, inklüziv Erkən Uşaqlıq İnkişafı və ailə rifahı sistemlərinin inkişafında təxminən otuz illik təcrübəyə malik sosial innovasiya sahəsində beynəlxalq səviyyədə tanınmış liderdir.

O, Azərbaycana Birgə Yardım (UAFA) təşkilatının təsisçisi kimi xidmət göstərmə modellərinin transformasiyasına rəhbərlik etmiş, milli siyasətə təsir göstərmiş və dövlət, özəl və vətəndaş cəmiyyəti sektorlarında davamlı sistemlər qurmuşdur.

Hazırda o, ADA Universitetində köməkçi mühazirəçi kimi çalışır və təlim, texniki yardım və strateji məsləhət vasitəsilə müəssisələrə dəstək olmağa davam edir.

 

SORĞULAR VƏ REZERVASİYALAR

Seminarlar təşkilati ehtiyaclara uyğunlaşdırılır və müstəqil sessiyalar və ya uzunmüddətli potensialın artırılması proqramlarının bir hissəsi kimi təşkil edilə bilər.

Nə Öyrənəcəksiniz?

Tələblər

Tədris planına ümumi baxış

Material daxildir

0

Dərslər

0

Testlər

0

Tapşırıqlar

0

Resurslar

Tələbə Rəyləri

0 rəy
0

(Orta)

5
0 rəy
4
0 rəy
3
0 rəy
2
0 rəy
1
0 rəy

Daha çox kursu araşdırın

Endirimdə

“Positiv Valideynlik” – Valideyn olan işçi işləməyərək məhsuldarlığı artıra bilərsiniz

0

Seminarlar

Başlanğıc
250,00 

Endirimdə

Identity La: Qadınların iş bazarında yaxşı milli kimliyinin formalaşdırılması

0

Seminarlar

Orta
250,00 

Bütün əsas sayt fəaliyyətləri üçün təkan bildirişləri almaq istəyirsiniz?